Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Manažér hodnotenia
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného Manažéra hodnotenia, ktorý bude zodpovedný za navrhovanie, implementáciu a dohľad nad hodnotiacimi procesmi v rámci organizácie. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie kvality, efektivity a neustáleho zlepšovania výkonnosti tímov, projektov a procesov. Manažér hodnotenia bude úzko spolupracovať s rôznymi oddeleniami, aby zabezpečil, že hodnotenia sú objektívne, transparentné a založené na dátach.
Medzi hlavné úlohy patrí vypracovanie metodík hodnotenia, zber a analýza údajov, príprava správ a odporúčaní, ako aj školenie zamestnancov v oblasti hodnotenia. Ideálny kandidát má silné analytické schopnosti, skúsenosti s projektovým riadením a výborné komunikačné zručnosti. Znalosť nástrojov na vizualizáciu dát a skúsenosti s prácou v rôznych sektoroch sú výhodou.
Manažér hodnotenia bude tiež zodpovedný za monitorovanie výkonnostných ukazovateľov a poskytovanie spätnej väzby vedeniu spoločnosti. Bude identifikovať oblasti na zlepšenie a navrhovať stratégie na optimalizáciu procesov. Táto pozícia si vyžaduje schopnosť pracovať samostatne, ale aj v tíme, a schopnosť riešiť problémy kreatívne a efektívne.
Ak máte vášeň pre zlepšovanie kvality a výkonnosti, schopnosť pracovať s veľkým množstvom údajov a skúsenosti s hodnotením v rôznych kontextoch, táto pozícia je pre vás ideálna.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Navrhovať a implementovať hodnotiace metodiky a nástroje
- Zbierať, analyzovať a interpretovať údaje z hodnotení
- Pripravovať správy a odporúčania pre vedenie
- Koordinovať hodnotiace procesy naprieč oddeleniami
- Školiť zamestnancov v oblasti hodnotenia a spätnej väzby
- Zabezpečiť súlad hodnotiacich procesov s internými a externými normami
- Identifikovať oblasti na zlepšenie a navrhovať riešenia
- Monitorovať výkonnostné ukazovatele a KPI
- Spolupracovať s externými partnermi pri externých hodnoteniach
- Zabezpečiť transparentnosť a objektivitu hodnotení
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti manažmentu, psychológie, vzdelávania alebo príbuznom odbore
- Minimálne 3 roky skúseností na podobnej pozícii
- Silné analytické a organizačné schopnosti
- Znalosť nástrojov na analýzu a vizualizáciu dát (napr. Excel, Power BI)
- Výborné komunikačné a prezentačné zručnosti
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Znalosť hodnotiacich rámcov a metodík
- Skúsenosti s projektovým riadením
- Znalosť anglického jazyka na komunikatívnej úrovni
- Flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa meniacim sa podmienkam
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s navrhovaním hodnotiacich procesov?
- Ako pristupujete k analýze veľkého množstva údajov?
- Aké nástroje používate na vizualizáciu výsledkov hodnotenia?
- Ako zabezpečujete objektivitu a transparentnosť hodnotení?
- Môžete uviesť príklad úspešného hodnotiaceho projektu, ktorý ste viedli?
- Ako zvládate spoluprácu s rôznymi oddeleniami?
- Aké metódy používate na poskytovanie spätnej väzby?
- Ako by ste riešili nesúhlas s výsledkami hodnotenia?
- Aké výzvy ste zažili pri implementácii hodnotiacich systémov?
- Ako sa udržiavate informovaný o nových trendoch v oblasti hodnotenia?
